Szkolenia, dla których warto wyjść poza biuro

Szkolenie zyskuje, gdy uczestnicy mogą skupić się na temacie, a organizator nie musi równolegle rozwiązywać problemów z dojazdem, przerwą obiadową i noclegiem. Hotel Rochna daje możliwość przeprowadzenia programu w spokojnym otoczeniu pod Łodzią oraz połączenia części merytorycznej z naturalną przerwą od codziennego rytmu pracy.

Sala warsztatowa Hotelu Rochna

Szkolenia

Przestrzeń dla pracy warsztatowej

Do różnych formatów szkoleniowych potrzebne są różne warunki. Sala warsztatowa ma 33 m² i mieści maksymalnie 24 osoby, natomiast większe grupy mogą rozważyć salę konferencyjną o powierzchni 180 m² dla maksymalnie 90 osób. Dostępność układu i wyposażenia należy potwierdzić przy zapytaniu, ponieważ to program decyduje, czy ważniejsza będzie przestrzeń do pracy w grupach, prezentacji czy rozmowy w kręgu.

Technika zgodna z programem

Wybrane sale mają internet, nagłośnienie, flipchart, światło dzienne, możliwość zaciemnienia i rzutnik slajdów. Te elementy warto wpisać do briefu razem z informacją o materiałach własnych, harmonogramie i potrzebie dodatkowych przerw. Dobrze przygotowane zapytanie ogranicza improwizację w dniu szkolenia i pomaga uczynić program czytelnym dla uczestników.

Dzień szkoleniowy jako całość

Jeżeli szkolenie trwa dłużej niż kilka godzin, przemyśl je jako całość: przyjazd, praca, przerwy, posiłek, ewentualny nocleg i czas po zakończeniu zajęć. Restauracja na miejscu oraz oferta pokoi sprawiają, że plan nie musi kończyć się w momencie zamknięcia sali. Dla zespołu może to oznaczać mniej pośpiechu i więcej przestrzeni na wymianę doświadczeń.

Zielone otoczenie hotelu nad Mrogą

Otoczenie wspierające koncentrację

Rochna dobrze sprawdzi się w przypadku szkoleń, dla których otoczenie ma wspierać koncentrację, a nie rozpraszać. Zieleń i możliwość wyjścia na zewnątrz mogą być wartościową przerwą między blokami zajęć. Nie zastąpią dobrego programu, ale pomagają uczestnikom wrócić do niego z nową energią.

Warto wiedzieć

Dzień szkoleniowy widziany oczami uczestnika

Osoba prowadząca szkolenie zwraca uwagę na inne elementy niż uczestnik. Prowadzący potrzebuje sprawnej organizacji, odpowiedniego wyposażenia i miejsca na materiały. Uczestnik chce wiedzieć, gdzie się zatrzyma, kiedy jest przerwa i czy po intensywnym bloku będzie mógł odetchnąć. Dobry plan uwzględnia obie perspektywy, a nie tylko listę elementów technicznych.

Przy szkoleniu całodziennym szczególnie ważna jest kolejność wydarzeń. Rejestracja, pierwszy blok, przerwa, posiłek, dalsza praca i zakończenie powinny tworzyć rytm, który nie wyczerpuje grupy przed najważniejszą częścią programu. Zielone otoczenie Rochnej może pomóc w zaplanowaniu przerwy, ale sednem pozostaje właściwie przygotowana merytoryka i jasna organizacja.

Jeśli uczestnicy przyjeżdżają z różnych miejsc albo szkolenie trwa dłużej niż jeden dzień, od razu uwzględnij noclegi. Dzięki temu nie trzeba później dopasowywać zakwaterowania do już zamkniętej agendy. W pierwszym kroku określ liczbę osób i zakres pracy, a później wybierz salę oraz elementy pobytu wspierające przebieg zajęć.

W treści szkoleniowej warto zostawić miejsce na program klienta. Hotel zapewnia warunki i zaplecze, ale o wartości szkolenia decyduje temat oraz prowadzący. Ten podział ról brzmi wiarygodnie i nie przypisuje miejscu obietnic, których nie powinno składać.

Szkolenia w Rochnej

Przygotuj zapytanie o szkolenie

Przygotuj krótki brief szkolenia i prześlij go do zespołu hotelu. Wspólnie dopasujemy salę, noclegi, przerwy oraz elementy potrzebne do sprawnej realizacji programu.